New leaders are needed to achieve an inclusive society which is described in SDGs and Society 5.0. This session aims to; clarify the components of "Global Diversity Competence", and share ideas on leadership programs that incorporate the skills and abilities needed for effective leadership.

The session will invite cutting-edge professionals in the field of diversity, equity, and inclusion leadership.

SDGsやSociety5.0が描く多様な人が参画するインクルーシブ社会を実現するために、これからの時代に即した新しいリーダー人材が強く求められています。

本セッションは、COVID-19に代表されるように、不確実性が増す社会のなかでも人の多様性(ダイバーシティ)を正確に認識し、困難な社会課題の解決に向けた動きを牽引することのできる人材を育成するためには何をコンピテンスとして掲げるべきなのか、「グローバル・ダイバーシティ・コンピテンス」について、国内外でDE&I(Diversity, Equity, and Inclusion)領域における人材開発の第一線で活躍する登壇者を招き議論します。
*CiCパートナー:オハイオ州立大学